昨天看阅兵式的时候，我跟旁边的同事感叹，受阅队伍太整齐了，像复制粘贴一样，着实是中国阅兵独一份的排面。空中护旗梯队、徒步方队、战旗方队、装备方队、空中梯队依次通过天安门广场，堪称视觉盛宴，“强迫症”直呼太爽了。其中，徒步方队为了练就整齐划一的步伐，他们每一个人都要将步伐精准到步幅75厘米且误差不超过1厘米，才能达到“横看一条线，竖看一个人”的视觉效果。我发现，除了科学高效的训练计划和方法，整体协同配合下展现出来的是每一位阅兵队员个人的超强执行力。

当成为受阅队伍中的一员，领悟到这场阅兵仪式的光荣使命；当训练任务下达，做好持续数月每天练习10小时的准备；当动作不协调需要调整时，在有限的训练时间里，能快速掌握要领并反复练习做到极致的标准化……我想这些刻在骨子里令行禁止、纪律严明的行动方式和思维模式，是造就一个受阅队员在70分钟的阅兵中做到精准无误的重要因素。

这让我想到，作为一名青年员工，个人执行力高低对于企业能否快速发展而言，犹如手表的一颗齿轮是否精准，虽然微小却以毫米之微影响全局。现在网络上00后整顿职场的段子很流行，比如“拒绝无效加班”“三千块的工资绝不干五千块的活”“反对职场PUA”等等，这些看似不服从和斤斤计较的行为，反而彰显了他们的青春活力和锐气果敢，执行命令时既遵守规则又灵活变通、精准高效——收到任务快速分析形势，制定计划，今天能干完的活绝不拖到明天；去繁从简，找到效率最高的路径，让自己和团队面对工作都能干得轻松开心；想在前面，干在前面，提前准备好应对不同变化的备选方案，让项目顺利推进……职场如同阅兵训练场，在企业高质量发展的征程上，青年员工树立纪律严明、高效协同、大胆创新的先锋精神，既能让企业在复杂多变的市场环境中铸就一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的“钢铁之师”，更是个人成长必不可少的重要品质。

企业青年的执行力不只体现在职场里，也体现在生活中：来一场说走就走的旅行、减肥不止停留在“口嗨”而已、抓紧时间去学一项全新的技能……强大的执行力，能让你的人生变得前所未有的精彩纷呈。（当然，以上这些我也没能完全做到，希望能与大家共勉。）

站在抗战胜利80周年的历史节点回望，从平型关大捷的大刀长矛到如今的“三位一体”战略核力量，变革的是装备技术，不变的是令行禁止、协同攻坚、创新突破的执行力基因。我们当代企业青年员工当以受阅队员为榜样，将阅兵场的标准转化为工作生活的准则，将新质生产力的创新融入岗位的突破，在民族复兴与企业发展的同频共振中，书写属于我们新时代青年的活力答卷。

（作者：李秋怡）