8月29日，北投能源集团在广西能源大厦举行2025年新员工培训暨导师带徒签约仪式。北投能源集团党委副书记、职工董事、工会主席劳厚枝出席活动并讲话，副总经理杨泓全出席活动。

活动现场

劳厚枝代表公司党委和领导班子发表讲话，向新员工表示热烈欢迎并对导师带徒工作提出明确要求。他强调，新员工要“扣好四扣”，筑牢成长根基：一要扣好“信念之扣”，深刻认识能源行业“国之大者”的使命担当，将个人理想融入企业发展。二要扣好“学习之扣”，保持“空杯心态”，向经验丰富的同事学技术强本领，向实践学深度增实效。三要扣好“实干之扣”，主动作为、敢于试错，在实干中增长才干。四要扣好“纪法之扣”，严守廉洁红线，筑牢合规底线。

劳厚枝指出，导师要坚持“四带”，履行引路职责：一要带信念，帮助徒弟树牢初心。二要带能力，因材施教，强化实战。三要带纪律，严管厚爱，防微杜渐。四要带作风，以身作则，言传身教。他表示，企业将强化“三保支持”，营造优渥环境：一要保资源，完善激励机制。二要保空间，合理包容成长中的失误。三要保舞台，为优秀青年强担子、搭平台。

在大家见证下，新员工代表与来自业务领域的骨干导师郑重签订师徒协议，标志着新一轮“导师带徒”工作正式启动。会议对2024年度表现突出的优秀导师和优秀徒弟进行了表彰，充分肯定他们在人才培养工作中的示范引领作用。

签约仪式后，2024届优秀徒弟代表李秋怡、朱英杰分享成长感悟。他们深情回顾在导师指导下快速融入岗位、攻克技术难关的心路历程，生动诠释“导师带徒”机制对青年成长的助推作用。

2025届新员工代表陈磊以“仰望风塔，脚踏实地”为主题发表演讲。这位重庆交通大学风电专业硕士毕业生动情表示：“在甘肃风电场，当我仰望矗立的风塔，深切感受到清洁能源转换的强大力量。这不仅是机械转动，更是我们奉献光明的使命。”他代表全体新员工庄严承诺：“我们将以‘空杯心态’虚心求教，将所学知识融入北投能源集团‘发展绿色能源 助力低碳生活’事业中，为提升风电项目建设质量与运营效率贡献青春力量！”

能源青年说

榜样引领，青年有为。在“能源青年说”环节，投资发展部副部长陈思伽分享了从化工专业跨界投资领域的历程，强调“保持学习心态，灵活运用知识技能”的重要性。法律审计部庄元讲述了驻村投身乡村振兴一线的经历，表示“深入基层解决实际问题的淬炼，是职业生涯最宝贵的财富”。他们的故事生动诠释了北投能源集团“凝心聚力 和谐共赢 开拓创新 奋发有为”的企业精神。

随后，公司为新员工安排了系统培训。纪检监察室讲授《廉洁从业第一课》，安全部解读能源行业安全规范，外请讲师开设《新员工DiSC高效沟通实战课》，全面提升新员工职业素养。

廉洁从业培训

高效沟通实战培训

北投能源集团始终将人才视为第一资源。这次活动是公司深化人才强企战略、构建高质量人才培养体系的重要举措。公司将持续优化人才发展环境，完善“青蓝相继、薪火相传”的育人机制，激励广大青年将个人成长融入企业发展大局，在能源报国的广阔舞台上施展才华、建功立业，为推动北投能源集团高质量发展、服务国家能源事业贡献青春力量。

各下属企业负责人、相关职能部门负责人、2024-2025年签约师徒及全体新入职员工参加活动。

（作者：周 捷/摄影：冀军军）